Arsip Lowongan Kerja February 2010

• Lowongan Kerja D3/S1 Analis Kesehatan-Perawat-Biologi-Peternakan-Perikanan
• Lowongan Kerja Tele Appointment-Team Leader-Sales Officer Reksadana
• Lowongan Kerja Politeknik Tugu Jakarta; Dosen-Akademik
• Lowongan Kerja Bogor 2010; Instruktur Komputer-Inggris; Customer Service
• Lowongan Kerja Tangerang 2010 Terbaru
• Lowongan Kerja Finance Consultant; PT World Management Ltd
• Lowongan Kerja Dokter-Sekretaris-Administrasi Jakarta
• Lowongan Kerja Chevron Indonesia 2010
• Lowongan Kerja Administrasi Jakarta 2010
• Lowongan Kerja Marketing Communication, Recruitment Staff, IT Support, Magang

Page 1 of 11

Lowongan Kerja Trans7

Trans7, a fast growing broadcast company in Indonesia, offers you challenging posts as :

1. Presenter / Reporter (REP)
2. Creative (CR)
3. Associate Producer (ASPROD)
4. Program Director (PD)
5. Camera Person (CP)

1. Presenter / Reporter (REP)

Qualifications :
- Holding min. diploma degree (D3), preferably Journalistic from a reputable university with min. GPA 2.75
- Age max. 27 years old
- Good looking and camera face
- Good communication skill and energetic
- Willing to be located in Jakarta, Bandung, and Surabaya

2. Creative (CR)

Qualifications :
- Holding min. diploma degree (D3) in any discipline from a reputable university
- Age max. 28 years old
- Creative, good communication skill, energetic, and able to work under pressure

3. Associate Producer (ASPROD)

Qualifications :
- Holding min. diploma degree (D3) in any discipline from a reputable university
- Having experience at least 3 years in TV program production
- Talented individual who has a strong drive to be the best and energetic
- Having a good team leadership

4. Program Director (PD)

Qualifications :
- Holding min. diploma degree (D3) in any discipline from a reputable university
- Having experience at least 2 years in TV program production
- Talented individual who has a strong drive to be the best and energetic
- Having a though personality, good communication skill, and able to work under pressure

5. Camera Person (CP)

Qualifications :
- Holding min. diploma degree (D3), preferably in the discipline of Communication/Broadcasting/Journalistic from a reputable university
- Age max. 28 years old
- Having a good knowledge and skill in camera standard operating procedure
- Having a though personality with high motivation, able to work independently as well as a part of a team

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT DEPARTMENT TRANS 7
PO BOX 4585 JKTM 12700

Or send by email to : recruit@trans7.co.id

Lowongan Kerja BUMN di PT Kereta Api lulusan D3/S1 bulan Februari 2010

PT. KERETA API (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan ketentuan sebagai berikut :

Kriteria Pelamar
1. Warga Negera Indonesia (WNI)
2. Jenis kelamin : Pria dan Wanita
3. Usia Max per 31 Desember 2009
- Tingkat Sarjana (S1) 35 tahun
- Tingkat Diploma (D3) 30 tahun
4. Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A” sesuai dengan kualifikasi/jurusan yang dibutuhkan, kecuali jurusan tertentu yang belum ada akreditasi “A”
5. Tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain, termasuk PT. Kereta Api (Persero)
6. IPK minimal 2,7
7. Sehat Jasmani dan rohani serta tidak buta warna
8. Berkelakuan Baik

Persyaratan Umum Lamaran :
1. Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan

a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
b. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d. Fotocopy Akte Kelahiran / Kenal Lahir
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)
f. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
h. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
i. Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
j. Kartu pencari kerja (ak/1) dari Disnaker Setempat

2. Prosedur melamar
a. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id
b. Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditanda tangani oleh pelamar dan beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan KODE JURUSAN/PROGRAM STUDI di sudut kiri atas dan NOMOR REGISTER yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos paling lambat tanggal 5 Februari 2010 (cap pos) dengan alamat :

MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 1674 BANDUNG 40000

Persyaratan khusus untuk jurusan tertentu :
1. Sarjana Psikologi diutamakan yang telah memiliki Profesi Psikologi.
2. Sarjana Hukum diutamakan yang telah memiliki Sertifikat Advokat dan atau memiliki pengalaman dalam hukum bisnis.
3. Sarjana Akuntansi diutamakan telah memiliki Sertifikat/Brevet Pajak A – B.
4. Diploma Arsitektur diutamakan yang menguasai Aplikasi Computer Aid Design (CAD)

Bagi yang memiliki persyaratan khusus diatas agar melampirkan fotocopy sertifikat bersamaan dengan surat lamaran

Pendidikan/jurusan yang dibutuhkan :

Tingkat Sarjana (S1) :
NO JURUSAN KODE
1. TEKNIK MESIN
a. Konversi Energi SKEN
b. Konstruksi SKON
2. TEKNIK SIPIL SSIP
3. TEKNIK ARSITEKTUR SARS
4. TEKNIK ELEKTRO
a. Elektronika SELE
b. Kontrol SEKO
c. Listrik SLIS
d. Telekomunikasi STEL
5. TEKNIK INDUSTRI SIND
6. TEKNIK INFORMATIKA
a. Manajemen I T SIMA
b. Sistem Aplikasi SIPA
c. Teknologi Jaringan SIJA
7. TEKNIK FISIKA SFIS
8. EKONOMI AKUNTANSI SEAK
9. EKONOMI MANAJEMEN SMAN
10. HUKUM SHUK
11. PSIKOLOGI SPSI
12. PENDIDIKAN (Kurikulum) SKUR

Tingkat Diploma III (D3)
NO JURUSAN KODE
1. D. 3 EKONOMI AKUNTANSI DEAK
2. D. 3 TEKNIK MESIN DMES
3. D. 3 TEKNIK SIPIL DSIP
4. D. 3 TEKNIK ELEKTRO
a. Listrik DLIS
b. Telekomunikasi DTEL
c. Elektronika DELE
5. D. 3 DESAIN GRAFIS DGRA
6. D. 3 DESAIN INTERIOR DINT
7. D. 3 TEKNIK INFORMATIKA DINF
8. D. 3 PARIWISATA DPAR
9. D. 3 PAJAK DPAJ
10. D. 3 EKONOMI MANAJEMEN DMAN
11. D. 3 TEKNIK ARSITEKTUR DARS
12. D. 3 ADM. PERUSAHAAN DADM
13. D. 3 TEKNIK PERKERETAAPIAN DTKA
14. D. 3 LOGISTIK DLOG

Tahapan seleksi terdiri dari :
a. Tahap I Psikotest, diperkirakan tgl 13 Februari 2010
b. Tahap II Tes Kesehatan, diperkirakan tgl 27-28 Februari 2010
c. Tahap III Wawancara, diperkirakan sekitar bulan Maret 2010
Seluruh pelaksanaan tes dilaksanakan di BANDUNG

Ketentuan lainnya :
a. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap I, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif / memenuhi kriteria dan sesuai short list yang akan diumumkan pada tanggal 10 Februari 2010.
b. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
c. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia.
d. Kartu tanda peserta dapat diperoleh dengan cara log in menggunakan user name dan password yang sesuai dengan registrasi online (user name dan password tidak boleh lupa).
e. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
f. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
g. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
h. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

DAFTAR ONLINE (Click Here)

Lowongan Kerja BUMN di PTPN IX Februari 2010, S1 Pertanian, Teknik, Ekonomi, Psikologi

PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) sebuah BUMN dengan wilayah kerja daerah Provinsi Jawa Tengah mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi sinder / karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

1. S1 Pertanian Program Studi :

a. Agronomi (Kode : TAN-A)
b. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
c. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)

2. S1 atau D3 Teknik

a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
b. Teknik Elektro Arus Kuat/Sistem Ketenagaan dan Arus Lemah (Kode : TEK-E)

3. S1 Teknik Kimia (Kode : PLH-K)

4. S1 Ekonomi

a. Akuntansi (Kode : AKU-A)
b. Manajemen (Kode : AKU-M)

5. S1 Psikologi (Kode : SDM-P)

Persyaratan:

* Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 31 Januari 1983.
* Belum menikah
* IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, dan PLH-K.
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 atau D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4×6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI 9 R 6
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lokasi tes di Yogyakarta. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 12 Februari 2010. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP (http://www.lpp.ac.id). Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 25 Februari 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.

Lowongan Kerja Sarjana Pertanian, Kehutanan, Biologi di Medan, Yogyakarta, Jakarta

First Resources Limited (Ciliandra Perkasa Group)
www.first-resources.com

Sebuah perusahaan yang sedang berkembang di bidang perkebunan dan teknologi pengolahan kelapa sawit, membutuhkan tenaga profesional yang menyukai alam, tantangan dan bermotivasi tinggi untuk posisi:

ASISTEN AGRONOMI

* IPK Minimal 2,5 dengan Pendidikan S1 dari:
o Fakultas Pertanian Jurusan: Agronomi/Budidaya Pertanian, Hama Penyakit Tanaman, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian, Teknologi Hasil Pertanian
o Fakultas Kehutanan Jurusan: Budidaya Hutan, Konservasi Sumber Daya Hutan, Manajemen Hutan
o Fakultas Teknologi Pertanian Jurusan: Teknik Pertanian dan Teknologi Hasil Pertanian
o Fakultas MIPA Jurusan: Biologi
* Laki-laki, belum menikah, usia maksimal 27 tahun
* Tidak buta warna
* Bersedia menjalani ikatan dinas dan penempatan di seluruh wilayah operasional perusahaan (Kalimantan, Riau)

hr@first-resources.com
First Resources Limited (CILIANDRA PERKASA GROUP)
Wisma 77 lantai 7 Jl. Let. Jend. S. Parman Kav 77 Slipi Jakarta Barat

Tes Psikologis dan Interview akan diadakan di:

* USU Medan, tanggal 8-9 Februari 2010
* Instiper Yogyakarta, tanggal 11-12 Februari 2010
* Kantor FRL Jakarta, tanggal 15-16 Februari 2010

Lowongan Kerja Muamalat ODP Februari 2010 di Bank Mualat Cabang Yogyakarta

PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk. Is looking for young dynamic, self motivated and dedicated persons to fill following position:

MUAMALAT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (MODP)

REQUIRED QUALIFICATIONS AND SKILLS

1. Minimum Bachelor Degree (S1) from any discipline
2. GPA: Public University = 2.75 and Private University = 3.00
3. Maximum 27 years old
4. Good knowledge of Basic Islamic Comprehension and Sharia Banking
5. Proficient in written and spoken English is a must with EPT/TOEFL score min. 500
6. Computer literate (min. MS Office)
7. Proactive, full of initiative and able to work efficiently and cooperatively within a Team Environment
8. Highly motivated, discipline, and able to work under pressure with minimum supervision
9. Excellent Communication and Interpersonal Skill
10. Fresh Graduate are welcome (preferred)
11. No family Relationship with Bank Muamalat Employees and Board of Director
12. Willing to be placed around Indonesia.
13. Please attach

Copy of the graduation certificate, transcript, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), current EPT/TOEFL certificate, and photo 4×6.

Send your application and CV to:

Human Resources Division
PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
Yogyakarta Branch
Jl. Kapten Tendean 56A Yogyakarta
Or email:
junaedi@muamalatbank.com

closing date february 14th, 2010

Lowongan Kerja Hotel di Grand Hyatt Jakarta, Yogyakarta, Bali Februari 2010

HYATT ON CAREER

We are now seeking a number of team works for a variety of positions within Hyatt Hotels and Resorts Indonesia. If you have the caliber and the ambition for a successful career with Hyatt,
we look forward to hearing from you.

GRAND HYATT JAKARTA

1. Public Relations Manager
2. Burgundy Manager
3. Assistant Grand Club Manager
4. Chef de Partie
5. Front Desk (Male)
6. Internal Audit Clerk
7. F&B PR Officer

GRAND HYATT BALI

1. Public Relations Manager
2. Japanese Sales Manager
3. Sales Manager - Jakarta Sales Office
4. Catering Sales Manager
5. Assistant Director of Engineering - Project
6. Assistant Director of Food & Beverage
7. Restaurant Manager (strong Italian Cuisine & Banquet background)
8. Pastry Chef
9. Sous Chefs
10.Duty Manager
11.Assistant Manager - Security
12.Russian GSO (local National with fluent Russian)
13.Assistant Personnel Manager (hold Law/Legal background)
14.Assistant Manager - SPA

HYATT REGENCY YOGYAKARTA

1. Director of Human Resources
2. Director of Sales
3. Housekeeping Manager

The individuals we are seeking should have relevant educational background with at least 2 years working experience in asimilar position in a five-star deluxe hotel and should be proficient in written and spoken English.

If you are interested in joining our team, please send your application with updated resume, a recent photograph and references no later than 20 February 2010
to below address:

Area Director of Human Resources – Indonesia
Grand Hyatt Jakarta
Jl. MH. Thamrin Kav. 28-30
Jakarta 10350

Website: www.explorehyatt.jobs

Lowongan Kerja di Astra Honda Motor batas akhir 31 Maret 2010

We are the biggest manufacturing Company in Motorcycle Industry seeking for candidates to fill the following positions:

1. ACCOUNTING

You will be responsible in Cost Accounting Tasks , checking cost of production order

Qualification :

1. Bachelor Degree on Accounting
2. with min GPA 2.75 , Age max 27 years old
3. Capable in Cost Accounting Tasks , Having good analytical thinking, Work in detail ,
4. integrity, and
5. good communication skill

2. TREASURY

You will do financial function on PT Astra Honda Motor

Qualification :

1. Bachelor Degree on Accounting/ Finance Management
2. with min GPA 2.75 , Age max 27 years old
3. Having good analytical thinking, integrity, and communication skill
4. Having good knowledge in finance

3. MARKET RESEARCH ANALYST

You will do market analysis, market survey & product survey

Qualification :

1. Bachelor degree on Statistic with min GPA 2.75, Age max 27 years old
2. Having good analytical thinking, fluent in English both oral or written, having interest in
3. automotive / motorcycle industry .

4. SALES AREA SUPERVISOR

You will responsible to supervise sales & promotion program in each coverage area

Qualification :

1. Bachelor Degree/ Last semester in Industrial Engineering/ Marketing Management
2. with GPA 2.75, Age max 27 years old.
3. Having good analytical thinking, interest on marketing, & ready for travelling.

5. ENGINEERING STAFF

You will do improvement to make production process more effective & efficient

Qualification :

1. Bachelor degree in Mechanical Engineering / Industrial Engineering
2. with min GPA 2.75 Age, max 27 years old
3. Having good analytical thinking, and able to work in team

6. PROCESS CONTROLLER ENGINEER

You will be responsible in maintenance area ,design flow process line , prepare SOP for tools, equipments & material using

Qualification :

1. Diploma Degree in Mechanical Engineering / Electrical Engineering
2. with min GPA 2.75 , Age max 25 years old
3. Having good analytical thinking, and able to work in team

7. SECRETARY

You will be responsible in secretarial duties

Qualification :

1. Diploma Degree on Secretary
2. with min GPA 2.75 , Age max 25 years old
3. Having good communication skill, integrity, skillful, mature

8. SERVICE PUBLICATION

You will be responsible for designing publication material & illustration drawing, prepare booklet / pamphlet for Technical Service Area

Qualification :

1. Diploma Degree in Graphic Design Major
2. with min GPA 2.75 , Age max 25 years old
3. Familiar in Drawing Application , Good in English , capable in Images
4. Drawing , Able to work in team

Lowongan Kerja Database Engineer, Teknik Telekomunikasi PT Wicell Technologies

PT Wicell Technologies - Due to expansion of our Telecom business to Major Client in Indonesia, we are seeking highly motivated individuals with strong Cellular RF Planning, Optimization and Database for the following positions:

Transmission Planner (code: TNP)

Qualifications:

- Has wide experience of doing LOS surveys for Major customers like NSN, Ericsson, Huawei and ZTE.
- Able to create Transmission Link Budget with reputable LOS planning tool such as NETACT or Path Loss
- Able to create Transmission Database such as Cross connection and Link Capacity diagram.
- Able to design large scale of Network Transmission topology i.e. E1 Planning (GSM), ATM Planning (WCDMA)

OSS/ Database Engineer (code: OSS)

Qualifications:

- Familiar with Oracle and Microsoft SQL Server Database
- Experience in retrieving network data from those database
- Able to create macro or cron in server
- Able to operate Unix command
- Able to execute Parameter Change Request

RF Optimizer (code: RFO)

Qualifications: :

- Familiar with one of customer OSS statistic data format, e.g. NSN (OSS 4.0 or above), Ericsson, Huawei (M2000)
- Understand RF Parameters and value, e.g. Handover parameter, Idle parameter and Power control.
- Able to process Site generator database, e.g. NokPlan or MCom
- Experience in optimizing 2G or 3G networks, i.e. BSC or Cluster size
- Fully understand Drive test measurement tools, i.e. TEMS or NEMO
- Able to process Drive test data through reputable Drive test analysis tools, e.g. TEMS Analysis, Actix, Dingli.

RF Planner (code: RFP)

Qualifications: :

- Has wide experience of doing Site surveys for Major customers like NSN, Ericsson, Huawei and ZTE
- Able to create Coverage Plot with reputable Planning tools (at least one) such as NETACT, PlaNET, A955 or ASSET
- Understand RF Link Budget either for Indoor and Outdoor BTS
- Able to do Frequency Planning (GSM) or Code Planning (WCDMA)

GENERAL REQUIREMENTS:

- Good command of English, due to overseas nature of the clients.
- Willing to work in Bali or Sumatra Selatan
- Posses relevant Polytechnic or Bachelor

Qualified candidates are encouraged to forward their comprehensive resumes.
(Please put the code in the subject of your email)
indah@wicelltechnologies.com and hr@wicelltechnologies.com
Only short listed candidates will be contacted.
Any emails other than resumes will not be entertained.
There will be a competence test conducted through web.

Lowongan Kerja Engineer Quality Assurance di Oberthur Technologies

OBERTHUR TECHNOLOGIES is a European multinational. We are one of the world’s leading providers of card-based solutions, software and applications including SIM and multi-application smart cards as well as services ranging from consulting to personalisation.

Innovative products, security expertise and high quality services ensure the company’s strong positioning in its main target markets.

Due to our expansion in Asia, we now have vacancy for the following position:

Engineer - Quality Assurance

Main Job Descriptions :

- Responsible for Quality Planning, Quality Assurance & Quality Checks and the documentation for the project

Requirements

- Have knowledge in C/C++, Visual Basic,Java and Java Card
- Have experience in Testing, Quality Assurance and Quality Control
- Have knowledge about ISO 9001 Quality Management System in the software industry is preferred
- Minimum have 2 years experiences
- English literate (both verbal and written)
- Able to work independently and in a team
- Analytical, systematic and organized
- Have good attitude

Please send your CV, last transcript, certificate and supported documents to :

idcareer1@oberthurcs.com

or send it to : P O BOX 4914 JKTM 12700

All recruitment process will be held in Jakarta

Advertisements More Info Feature ANDA DICARIKAN DOWNLINE DAN PASTI SUKSES TANPA BUAT WEB DAN TANPA BELI DOMAIN HOSTING D

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka kesempatan karir bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas tinggi serta berpenampilan menarik, ulet, teliti dan jujur untuk bergabung bersama kami dan mengisi posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

KUALIFIKASI UMUM :
1. Pria Wanita
2. Tinggi Badan minimal 160 cm dan Perempuan minimal 155 cm.
3. Berbadan sehat dan berat badan proporsional.
4. IPK minimal 3,00. (skala 4.00)
5. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
6. Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun.
9. Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/adik orang
tua/kemenakan/ipar) dengan pegawai Bank BTN.

KUALIFIKASI KHUSUS
1. Usia maksimal 27 tahun (belum berulangtahun ke-28 per tanggal 1 Februari 2010).
2. Pendidikan minimal Sarjana S1 /S2 dan PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik,
diutamakan dari Jurusan :
- Ekonomi (Perbankan, Akuntansi dan Studi Pembangunan)
- Hukum (Perdata dan Pidana)
- Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
- Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri, Pertanian)
- Psikologi
- Statistik
- Kehumasan (Public. Relation)
- Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.

REGISTRASI LAMARAN
Pelamar melakukan registrasi online pada website Bank BTN dengan alamat :

http://www.btn.co.id

Registrasi dimulai tanggal 07 s.d. 12 Februari 2010.

Lowongan ODP Bank BII Cabang Medan Februari 2010 lulusan S1 Semua Jurusan

Dalam upaya meningkatkan kinerja bisnis cabang diwilayah Regional Bisnis Sumatera, BII membuka kesempatan bagi putera-puteri daerah yang terbaik untuk mengikuti ODP-SMEC (Officer Development Program untuk Small Medium Enterprise & Commercial Banking)

ODP-SMEC merupakan program yang menawarkan percepatan pengembangan karir. Dengan mengikut training selama 12 bulan, Anda kemudian akan ditugaskan sebagai Assistant Manager di cabang-cabang BII, diwilayah Regional Bisnis Sumatera.

Persyaratan:
- Min. lulusan S1 dari semua jurusan
- IPK min 2,75
- Usia maksimum 26 tahun untuk lulusan S1 dan 29 tahun untuk S2
- Berorientasi pada target kerja
- Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, dan negosiasi yang baik

Kirimkan lamaran Anda beserta CV, transkrip, dan foto terakhir, dengan kode ODP-Sumatera di pojok kanan atas amplop, paling lambat 20 Februari 2010 ke:

HC BP-BII Regional Bisnis Sumatera
Wisma BII, Lt3
Jl. Diponegoro No.18, Medan - Sumatera Utara

Tes seleksi bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dilakukan dikota Medan dan Palembang